“打铁要靠自身硬”

日期:2021-09-16来源:本站原创作者:王开寿点击:2877 字号: 手机:

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加强党对组织工作的全面领导,提高组织工作质量,要求组工干部解放思想、注重学习、引领实干、塑造良好形象,“打铁要靠自身硬”。

要善于解放思想。解放思想,敢于否定、破旧立新,勤于实践探索、观察总结,促强“创新型”组织。围绕党的中心工作谋划组织工作,探索创新在一线识别干部、检验干部、使用干部有效办法,体现群众意愿、突出工作实绩。开拓进取,树立基层党建品牌、培树典型。在人才选用上求突破,外引内控,建好人才库,创新制度、搭建平台,广纳贤士。胸怀大局,优化“软环境”,引领风尚,培育“人才群”,团结干事,创造“政策群”,把党的事业作为价值取向和人生追求。

要注重学习实践。把学习作为立身之本,提高政治鉴别、政策运用、知人善任和拒腐防变能力,“增智换脑”增强对新事务、新任务的应对力,促强“学习型”组织。树立“服务第一”意识,周到细致服务,增强“党员之家”“干部之家”“知识分子之家”凝聚力吸引力,促强“服务型”组织。“专”于钻研业务理论政策;“深”入把控要素环境,胸怀全局,精益求精;“博”采政治经济、法律管理、社会等知识,完善丰富知识结构,形成系统思维。坚持向书本学、向身边人学、向实践学,在学习中思考,在思考中提升。

要引领实干苦干。注重品行,选拔政治坚定、原则性强、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的干部,崇尚实干苦干,注重选拔求真务实、埋头苦干、默默奉献、不事张扬的干部,鼓励创新,注重选拔思想解放、作风扎实、勇于创新、锐意进取的干部。让想干事、能干事、干成事、不出事的人,有地位、有荣誉、有舞台;让不想干事、不敢干事、干不成事、出事的人,丢面子、丢帽子。健全执行长效考核学习、竞争奖惩关爱机制,用最短的时间、最低的成本完成工作任务,促强“效能型”组织。形成说了算、定了干,言必信、行必果,勤勉敬业、事争一流局面,形成纵横协调、内外信息畅达、运转有序工作格局。

要塑造良好形象。塑造可信可靠、可敬可亲组工干部形象。严守纪律,公道正派、知人善用,用宽大的胸襟博得干部信任;清正廉洁、忠诚正直,主动靠前服务;创新求实、锐意改革,敢想敢干、开拓创新;团结和谐、真诚待人,以德服人、依章办事,正气机关、和谐团队。同呼吸、共命运、心连心,和谐向上,胸襟宽广、以诚待人,相互尊重、相互信任、相互支持,合心合力合拍,和谐相处、坦诚相待、工作融洽、良性竞争,促强“和谐型”组织。

(作者:王开寿,汉族,中共党员,1978年生于龙川江畔,楚雄州作家协会会员,南华县作协副主席,南华县志办党组书记、主任,《南华年鉴》主编,现兼任南华县大比拼办督查组长。通联:南华县公务中心7楼南华县志办725室。)

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