为认真贯彻落实上级公司关于绿色企业创建的工作部署，积极争创绿色企业，中国石化销售云南楚雄石油分公司紧紧围绕低碳环保、经济节能、文明办公的目标，精心部署，周密安排，深入开展绿色办公创建工作，着力构建特色鲜明、经济有效的绿色办公方式。

加强领导，确保组织到位。

为扎实推动绿色办公深入开展，公司及时下发《关于开展绿色企业创建工作的通知》，对绿色办公、文明办公创建工作进行安排布置。制定《楚雄石油办公室管理规定》，成立机关成立文明办公考核检查组，要求各部门认真抓好绿色办公14条措施和文明办公八条规定的执行和落实，通过加强办公区及日常办公行为的管理，倡导绿色节能、低碳发展理念，推动落实“爱我中华，振兴石化”“为美好生活加油”的企业文化目标，实现节能降耗。

营造氛围，确保宣传到位。

投入专项资金3.9万元在公司机关、楚雄油库办公楼、食堂制作绿色主题宣传牌12块，办公室、卫生间粘贴节能环保温馨提示语430块。在公司在机关大院、楼道制作7S标识张贴，设立绿色企业创建宣传专栏，利用LED显示屏滚动播出绿色企业创建宣传标语，通过微信、钉钉群等渠道广泛宣传动员，提高全员绿色环保意识，引领绿色文化深入人心，营造绿色发展、节能先行，低碳办公的浓厚氛围。

多措并举，确保实施到位。

一是公司文明办公考核检查组每季度定期对机关各科室组织抽查，对存在问题督促有关科室及时整改落实，对机关员工劳动纪律执行情况进行通报，促使各部门加强内部管理，树立良好的办公形象，保持良好工作秩序和安全、整洁的工作环境。

二是推进机关精细化管理，及时检修和更换滴漏水龙头，电脑不用时及时切断电源，更换办公室LED节能灯、倡导员工多用自然光，防止长明灯、长流水，堵塞跑、冒、滴、漏等漏洞。

三是推广节能措施，通过办公用纸重复使用，利用电子邮件取代打印和影印、减少会场纸张，少用或不用纸杯，定期收集办公废旧资料等手段，实现节能降耗和绿色办公。

四是开展绿色企业创建征文活动，组织广大干部员工围绕绿色能源、绿色生产、绿色发展、绿色服务、绿色文化、绿色科技6个方面，记述身边关于绿色企业创建过程中的发生的故事。

五是积极开展绿色公益活动。组织机关和油库全体员工以及部分加油站员工310 人开展植树活动，投入专项绿化资金近8万元，种植树苗1600株，油库、加油站空地得到了大面积绿化。组织机关20名志愿者对公司门口公路两侧人行道及绿化带白色垃圾、烟蒂、果皮纸屑进行清理。先后3次组织机关志愿者24人次参加城市文明劝导志愿服务活动，以实际行动支持楚雄市创建全国文明城市工作。

六是积极推进垃圾分类。在机关配备分类垃圾桶1套4只，通过培训要求员工按照干垃圾、湿垃圾、可回收垃圾和有害垃圾进行分类投放。

七是机关食堂精细化控制食材用量，推行“光盘行动”，拒绝浪费粮食。